SKkn Giáo viên chủ nhiệm với vai trò xây dựng đội ngũ ban cán sự lớp tự quản đoàn kết, hiệu quả (lớp 11)

I/ LÍ DO CHỌN ĐỀ TÀI

Tôi thấy giáo viên chủ nhiệm (GVCN) đóng vai trò rất quan trọng trong quá trình giáo dục học sinh. Chính vì vậy, muốn làm tốt công tác chủ nhiệm, trước hết người GVCN cần nắm vững chức năng, nhiệm vụ và nội dung của công tác chủ nhiệm.

Trong thời gian qua, Việt Nam đã hội nhập mạnh mẽ với thế giới bên ngoài. Những thành quả gặt hái được trong quá trình đó thì không bất cứ ai có thể chối cãi được. Nhưng cũng có một thực tế rõ ràng, cùng với những giá trị tốt đẹp thì hàng loạt giá trị thấp kém cũng theo gót vào Việt Nam. Chính điều đó đã làm băng hoại, xói mòn nhiều giá trị tốt đẹp của dân tộc.

Ta thường nói rằng: Tâm hồn học sinh là một tờ giấy trắng mà ai cũng có thể vẽ lên đó những nét bút cho dù là nét đẹp hay xấu. Nói cách khác, học sinh là đối tượng dễ bị ảnh hưởng bởi các luồng văn hóa từ ngoài vào. Đặc biệt trong thời đại bùng nổ công nghệ thông tin thì điều đó lại càng dễ dàng.

Thực tế cho thấy có rất nhiều học sinh tốt, có ý thức, chịu học, …nhưng số học sinh chưa tốt cũng không ít. Bất cứ lớp học nào cũng có học sinh chưa tốt, học sinh hư, học sinh “lạc đường” trong nhận thức vấn đề. Lớp học do tôi chủ nhiệm cũng không là ngoại lệ.

Tài liệu được chia sẻ miễn phí tại: https://www.dvtuan.com/

Bên cạnh đó, trong quá trình hơn 13 năm làm công tác chủ nhiệm, ở những năm trước tôi chưa đi sâu vào vấn đề chủ nhiệm mà chỉ ở mức hoàn thành nhiệm vụ, chủ yếu tôi tập trung vào công tác chuyên môn. Chính vì vậy, ở những năm trước số học sinh trong lớp tôi chủ nhiệm có tiến bộ về mặt đạo đức chưa nhiều, tôi chưa phát huy được vai trò trung tâm, khả năng tự quản của các em; Có một số học sinh chưa có ý thức tổ chức kỉ luật; chưa giúp Ban cán sự lớp hoạt động hiệu quả, … vì vậy không tạo được một điểm nào nổi bật ở lớp chủ nhiệm. Mặt khác với đặc thù của bộ môn GDCD việc tiếp xúc với lớp chủ nhiệm rất hạn chế chỉ 2 tiết/tuần. Trong đó 1 tiết phục vụ cho chuyên môn. Nhiều khi có hoạt động của các cấp việc triển khai kế hoạch gặp nhiều khó khăn, thiếu thông tin và không chủ động trong giải quyết các sự việc.

Những vấn đề trên đã làm tôi suy nghĩ rất nhiều. Khi nhìn lại quá trình làm công tác chủ nhiệm tôi thấy mình còn nhiều hạn chế cần khắc phục. Điều đó làm cho tôi luôn suy nghĩ, tìm tòi để nâng cao khả năng công tác của mình. Nhiều biện pháp đã được tôi nghĩ đến và thử nghiệm. Và đến nay tôi đã tạo được bước đột phá trong công tác chủ nhiệm.

Tất cả những gì tôi tìm tòi và áp dụng thành công sẽ được tôi trình bày trong “GVCN VỚI VAI TRÒ XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ BAN CÁN SỰ LỚP TỰ QUẢN ĐOÀN KẾT, HIỆU QUẢ ”.

Những biện pháp này được tôi áp dụng từ học kì I, năm học 2013 – 2014 và hoàn thiện ở năm học 2016 – 2017.

1, Nhiệm vụ, chức năng và nội dung của người giáo viên chủ nhiệm.

a, Chức năng, nhiệm vụ của giáo viên chủ nhiệm lớp.

Giáo viên chủ nhiệm lớp trước hết phải quản lí toàn diện lớp học và cần nắm vững: Hoàn cảnh và những thay đổi, những tác động của gia đình đến học sinh của lớp chủ nhiệm; quản lí toàn diện đặc điểm học sinh của lớp. Nắm vững mục tiêu đào tạo cả về mặt nhân cách và kết quả học tập của học sinh, … để kết hợp giáo dục.

Giáo viên chủ nhiệm lớp phải thực hiện tốt nhiệm vụ của một thầy cô giáo nói chung, mẫu mục về đạo đức, gương mẫu trong việc chấp hành pháp luật và những quy định của nhà nước; nắm vững đường lối, quan điểm giáo dục và vận dụng sáng tạo vào thực tiễn dạy học. Người giáo viên pải tham gia các hoạt động chính trị - xã hội với tư cách là lực lượng tri thức trong công cuộc đổi mới, phát huy những giá trị truyền thống tốt đẹp  của dân tộc.

Giáo viên chủ nhiệm còn có trách nhiệm nắm vững tình hình học sinh của lớp về mọi mặt, báo cáo cho hiệu trưởng và BGH kịp thời các vấn đề của lớp chủ nhiệm để giải quyết. Kịp thời kiểm tra đánh giá công bằng, khách quan quá trình rèn luyện, phấn đấu, tu dưỡng của học sinh.

Có kế hoạch tổ chức hoạt động của tập thể học sinh thực hiện nhiệm vụ chung của nhà trường cùng với các tập thể lớp khác làm chủ lớp chủ nhiệm trở thành thành viên tích cực của cộng đồng trường học. Thông qua tổ chức hoạt động tự quản của tập thể mà rèn luyện nhân cách, khả năng ứng xử, năng lực sáng tạo, khả năng vận dụng tri thức vào thực tiễn cuộc sống.

Giáo viên chủ nhiệm cùng giáo viên bộ môn phối hợp với các tổ chức, đoàn thể khác tổ chức cho học sinh có điều kiện tham gia vào các hoạt động của nhà trường, xã hội, …

Giáo viên chủ nhiệm là cầu nối giữa BGH, các tổ chức trong trường, các giáo viên bộ môn với tập thể học sinh lớp chủ nhiệm. Nói cách khác, giáo viên chủ nhiệm là người đại diện cho hai phía, một mặt đại diện cho các lực lượng giáo dục của nhà trường, mặt khác đại diện cho tập thể học sinh . Với tư cách là người đại diện cho lớp chủ nhiệm, GVCN có trách nhiệm bảo vệ, bênh vực những quyền lợi chính đáng cho học sinh của lớp.

GVCN là cố vấn tổ chức hoạt động tự quản của tập thể học sinh.

Học sinh lớp 10, 11 là những em ở lứa tuổi cuối thiếu niên, đầu thanh niên – lứa tuổi giàu ước mơ, đang muốn khẳng định mình, năng động, giám nghĩ giám làm … nhưng còn thiếu kinh nghiệm, khi có thành công thì dễ tự tin quá mức, gặp thất bại lại dễ mất niềm tin, … Vì vậy, việc định hướng, giúp đỡ học sinh kịp thời là rất cần thiết. Chức năng cố vấn có ý nghĩa quan trọng nhất đối với giáo viên chủ nhiệm vì chức năng này, về bản chất là sự điều chỉnh, vai trò định hướng, điều khiển quá trình tự giáo dục của từng học sinh và tập thể học sinh, phát huy vai trò chủ thể của học sinh trong giáo dục.

Cố vấn còn là quá trình giáo dục, định hướng của giáo viên chủ nhiệm lớp đối với hoạt động tự quản của tập thể học sinh lớp chủ nhiệm, giáo viên chủ nhiệm không trực tiếp tham gia điều khiển công việc của lớp, không làm thay cho các em mọi hoạt động.

Chức năng cố vấn đối với học sinh phải quán triệt được toàn bộ nội dung giáo dục, kế hoạch hoạt động của cá nhân và tập thể  lớp chủ nhiệm bao gồm từ học tập, rèn luyện đạo đức, thể dục thể thao, … diễn ra trong nhà trường và ngoài xã hội. GVCN cần tư vấn cho học sinh trong quan hệ ứng xử xã hội, gia đình, cộng đồng và trong bạn bè, định hướng nghề nghiệp , … cho học sinh, đặc biệt là học sinh lớp 10.

Người giáo viên chủ nhiệm cần nắm vững đường lối, quan điểm, lí luận giáo dục để vận dụng vào công tác chủ nhiệm lớp… Đặc biệt cần nắm vững phương pháp, nghệ thuật sư phạm.

Ví dụ:  Nắm vững các yếu tố ảnh hưởng tới sự hình thành  nhân cách, vai trò của giáo dục, hoạt động; mối quan hệ giữa giáo viên với học sinh; các phương pháp tác động song song, tác động tay đôi, bùng nổ sư phạm, … đó là những lí luận mà người giáo viên chủ nhiệm cần nắm vững.

Giáo viên chủ nhiệm có kế hoạch nghiên cứu đặc điểm gia đình và đặc điểm tâm sinh lí của từng học sinh. Điều đặc biệt quan trọng đối với giáo viên chủ nhiệm là bằng các phương pháp, phân tích cho được nguyên nhân của các hiện tượng, đặc điểm của từng học sinh.

Lập kế hoạch chủ nhiệm cho từng tháng, cho năm học để đảm bảo tính hệ thống phát triển nhân cách học sinh. Kế hoạch chủ nhiệm lớp cần thể hiện một số nội dung sau:

- Khái quát chung về đặc điểm lớp chủ nhiệm.

- Có kế hoạch bồi dưỡng học sinh khá – giỏi, phụ đạo học sinh yếu – kém.

- Giáo viên chủ nhiệm phải dạy tốt môn học được phân công dạy ở lớp chủ nhiệm và các lớp khác.

- Giáo viên chủ nhiệm phải không ngừng tự hoàn thiện bản thân về mọi mặt,  là tấm gương sáng cho học sinh noi theo.

2, Phạm vi nghiên cứu.

Trong quá trình nghiên cứu và tìm tòi, tôi không tập trung vào tất cả các vấn đề mà tập trung nhiều vào các vấn đề sau:

- Ý thức chấp hành nội quy của học sinh.

- Ý thức học tập.

- Khả năng tự quản.

- Xây dựng đội ngũ BCS lớp.

- Vận dụng tâm lý và dựa vào tính cách, thái độ của học sinh để xử lý tình huống…

II/ CƠ SỞ LÍ LUẬN VÀ THỰC TIỄN

Giáo dục là một quá trình lâu dài, trong đó người làm giáo dục phải áp dụng nhiều biện pháp, từ khâu tổ chức, giáo dục, đến tác động vào từng cá nhân và tập thể. Quá trình đó cũng không phải chỉ diễn ra trong một hay hai ngày mà là quá trình tác động lâu dài, như dân gian thường nói “mưa dầm thấm lâu” .

1, Đặc điểm tình hình lớp 11A4, 10A12.

* Lớp 11A4 năm học 2013 – 2014, lớp 11A4 chính là lớp 10A4 và một số học sinh của cá lớp 11A2 – 11A8 của năm học 2013 – 2014 chuyển lên. Lớp có 44 học sinh, trong đó có:

21 học sinh nữ.

36 học sinh dân tộc Kinh.

05 học sinh dân tộc Hoa.

      01 học sinh dân tộc Tày.

01 học sinh dân tộc Khmer.

01 học sinh dân tộc Nùng.

04 học sinh nữ dân tộc Hoa.

Đầu năm học lớp có một số thuận lợi và khó khăn như sau:

* Lớp 10A12 năm học 2016 – 2017, lớp 10A12 tất cả học sinh của các lớp khối cấp II của năm học 2015 – 2016 chuyển lên. Lớp có 33 học sinh, trong đó có 3 học sinh chuyển đi trường khác và 3 học sinh chuyển vào vì lí do gia đình:

19 học sinh nữ.

28 học sinh dân tộc Kinh.

05 học sinh dân tộc Hoa.

04 học sinh nữ dân tộc Hoa.

Đầu năm học lớp có một số thuận lợi và khó khăn như sau:

1.1, Thuận lợi.

- Được sự quan tâm của BGH, Đoàn và các tổ chức trong nhà trường.

- Có một số học sinh có ý thức học tập tốt, nhiệt tình, năng động, …

- Ban cán sự (BCS) lớp có năng lực, tinh thần trách nhiệm cao.

- Lớp có tinh thần đoàn kết, không chia bè phái, phe – nhóm.

- Trong lớp có nhiều học sinh nhà gần trường …

1.2, Khó khăn.

 

- Một số học sinh nhà ở xa trường. Đặc biệt có 2 học sinh nhà ở vùng sâu vùng xa ấp 7 thanh sơn (em Trần Khánh ly và em Lâm Văn Hòa), rất khó khăn trong việc đi lại.

- Lớp có 2 học sinh mồ côi cha (mẹ), 1 học sinh có mẹ bỏ đi, 2 học sinh có cha mẹ bất hòa đã lâu năm.

- Nhiều học sinh ý thức học tập chưa cao, còn ham chơi, thậm chí tham gia tệ nạn xã hội (rượu, chè).

- Nhiều cha mẹ học sinh chưa quan tâm đến việc học của con em.

- Môi trường xã hội xung quanh trường học tương đối phức tạp như game, quán café chòi vvv. Làm ảnh hưởng không tốt đến học sinh.

1.3, Kết quả chất lượng hai mặt giáo dục lớp 11a4 ở năm học 2013 – 2014:

Hạnh kiểm		Học lực
Tốt	38	Giỏi	1
Khá	5	Khá	25
TB	1	TB	18
Yếu	0	Yếu	0

 

III . TỔ CHỨC THỰC HIỆN CÁC GIẢI PHÁP

1, Nhận lớp chủ nhiệm.

Trước ngày khai giảng, GVCN nhận sự phân công của BGH nhà trường nhận lớp chủ nhiệm. Sau khi có danh sách học sinh, GVCN cố gắng nhớ hết tên học sinh trong lớp. Đây là điều rất quan trọng. Bởi con người, ai cũng muốn mình là người quan trọng đối với người khác, là người được người khác tôn trọng. Việc giáo viên gọi tên các em học sinh ngay khi mới gặp nhau là biểu hiện của điều đó. Học sinh sẽ rất vui, bất ngờ vì việc này. Chính việc này sẽ giúp người giáo viên chủ nhiệm nhanh chóng để lại ấn tượng của mình trong các em. Điều quan trọng là các em cảm nhận được sự tôn trọng của GVCN đối với mỗi học sinh.

 

Ví dụ: Khi BGH trao cho tôi danh sách lớp 11A4,10A12 tôi đã  cho các em viết bản sơ yếu lí lịch thật chi tiết và đọc đi đọc lại nhiều lần để nhớ tên của học sinh lớp mình và tôi cố gắng biết mặt của 1/3 số  học sinh trong lớp trước ngày tôi gặp lớp. Khi vào lớp tôi gọi tên những học sinh mà tôi biết mặt để hỏi thăm tình hình trong dịp nghỉ hè. Trước việc làm đó học sinh đã rất bất ngờ vì không biết tại sao thầy chủ nhiệm lại biết tên trong lúc chưa tiếp xúc lần nào. Thực sự các em rất thích thú về điều đó.

Tiếp theo GVCN sẽ gặp những giáo viên chủ nhiệm cũ kết hợp với buổi học nội quy, buổi lao động đầu năm của các em để nắm bắt tình hình chung, tình hình của một số học sinh trong lớp (như học sinh giỏi, học sinh cá biệt, học sinh có hoàn cảnh đặc biệt, …). Cũng qua đó GVCN sẽ định hình được đội ngũ BCS lớp sau này cũng như đưa ra được biện pháp giáo dục học sinh phù hợp.

 

Ví dụ: Sau khi nhận lớp, tôi đã gặp các GVCN cũ là cô Nguyễn Thị Kim Thu. Qua đó tôi nắm được một số thông tin quan trọng về một số học sinh do tôi chủ nhiệm như sau:

 Học sinh trong lớp cư trú ở nhiều địa bàn khác nhau, có những học sinh nhà rất xa trường; trong lớp có 2 học sinh mồ côi cha(mẹ), 1 học sinh nhà rất nghèo, 1 học sinh có cha mẹ đang trong tình trạng bất ổn về hôn nhân, …

Trên cơ sở những thông tin này, trước các hành vi ứng xư của học sinh, GVCN sẽ đưa ra được biện pháp xử lý phù hợp, có thái độ, lời nói đúng mực. Tránh được việc đụng chạm đến những vấn đề nhạy cảm của các em cũng như có thể động viên các em kịp thời.

Khi mới nhận lớp GVCN không nên áp đặt ngay những quy định của lớp, buộc các em vào khuôn khổ ngay lập tức. Vì điều này tạo cho các em sự gò bó, mất tự do mà tự do là điều mà đa số các em đang muốn có.

 

Ví dụ: Ở lớp 10A12 và 11A4 trước đây áp dụng nhiều quy định riêng của lớp như xếp hạnh kiểm theo thang điểm, vi phạm nội quy sẽ phải làm vệ sinh phòng học, không thuộc bài ở nhà thì cuối buổi phải ở lại học thuộc rồi mới về, …Tất cả các biện pháp này đều áp dụng từ từ, điều quan trọng là tôi đã áp dụng nó đúng lúc. Chính vì vậy đã được các em ủng hộ.

 Tài liệu được chia sẻ miễn phí tại: https://www.dvtuan.com/

2, Bầu ban cán sự (BCS) lớp – chia tổ.

a, Cơ sở chọn BCS lớp – chia tổ.

 

Để bầu BCS lớp đạt hiệu quả - hoạt động tốt, GVCN tham khảo ý kiến của GVCN cũ bởi họ là người nắm rõ khả năng của các em học sinh.

Một cán bộ lớp tốt phải là người năng động, nhiệt tình, biết sống vì tập thể, không ích kỉ, … cho nên khi chọn BCS lớp giáo viên cần chú ý đến tính cách của người học sinh mà mình chọn.

Ở đầu năm học lớp có một buổi lao động, giáo viên cũng có thể quan sát những học sinh mà mình có ý định đưa vào BCS lớp. Trong khi các em lao động, giáo viên quan sát để đánh giá về ý thức, tác phong, khả năng phối hợp với các bạn khác. Đặc biệt trong giờ lao động, người giáo viên có thể sẽ chọn được một lớp phó lao động tốt. Khi quan sát, không nhất thiết là luôn có mặt ở bên lớp mà giáo viên nên quan sát học sinh từ xa vì khi đó thái độ, ý thức, khả năng và uy tín của các em mới thật sự bộc lộ.

Ngoài ý thức trách nhiệm các thành viên trong BCS còn phải có năng lực tốt. Muốn biết điều này cần phải dựa vào học bạ.

Khi  chọn BCS lớp, cố gắng bảo đảm ở mỗi địa bàn cư trú có một thành viên của BCS lớp. Làm được như vậy thì trong quá trình hoạt động giáo viên có thể để nắm tình hình các thành viên trong lớp thông qua các em.

 

 Ví dụ 1: Ở lớp 11A4 có lớp trưởng ở ngay thị trấn Định Quán gần Trường, lớp phó học tập ở xã Thanh Sơn nhưng ở trọ gần Trường, tổ trưởng tổ 1,2,4 ở Gia Canh.

 

Vai trò của GVCN trong việc chọn BCS lớp rất quan trọng nhưng các thành viên trong lớp cũng có vai trò không kém. Vì vậy khi lựa chọn giáo viên cần căn cứ vào sự tín nhiệm của tập thể, điều này thể hiện qua việc bình bầu dân chủ đầu năm.

Khi tiến hành chia tổ, GVCN cần tạo sự đồng đều trong tổ. Có nghĩa là mỗi tổ sẽ có các đối tượng học sinh có học lực, ý thức chấp hành nội quy khác nhau.Nói cách khác, mỗi tổ phải bảo đảm nhiều đối tượng: Có học sinh  yếu, học sinh khá giỏi, học sinh ở địa bàn xa – gần, có học sinh ngoan, học sinh cá biệt, … Làm được như vậy thì trong quá trình học tập các em có thể  hỗ trợ nhau, nhắc nhở nhau trong học tập, trong lao động.

 

Ví dụ 2: Lớp 11A4 đầu năm có 44 học sinh, tôi chia làm bốn tổ:

 

Tổ 1 ;  Gồm 12 thành viên, có một số học sinh có học lực nổi bật như: Bùi Minh Đăng, Hong Xuân Vy, Trần Thị Mỹ Hạnh, Phạm Thị Thu Thảo,… Một số học sinh có ý thức học tập chưa tốt như Nguyễn Thanh Hiền, Nguyễn Tuấn Anh, …

 

Tổ 2: Gồm 10 học sinh, có 2 học sinh nổi bật về học lực là em Trương Thị Lý, Cung Thiên Phước và Đào Thị Kim Tuyến;.. một số  học sinh ý thức học tập chưa tốt như: Đỗ Công Danh , Nguyễn Minh Nhật, …

 

Tổ 3: Gồm 10 thành viên trong đó có những học sinh nổi bật về học lực như Hoàng Thị Hoa, Trần Thị Mỹ Hạnh, …những học sinh có ý thức chưa tốt như: Trương Thị Hồng Cẩm,Mai Thùy Dung …

 

Tổ 4: Gồm 12 thành viên trong đó có những học sinh nổi bật về học lực như Chương Lý Huỳnh, Võ Thị Hoài My, Trần Thị Mỹ Hạnh, … học sinh khuyết tật khó khăn như: Trần Quốc Huy.

Trong quá trình chia tổ, tôi đưa học sinh mà mình dự định cho làm tổ trưởng vào tổ đó.

b, Tiến hành bầu BCS lớp.

 

Trước khi tiến hành bầu, giáo viên chủ nhiện nêu ý kiến: “BCS lớp do thầy chọn hay các em chọn?” Khi học sinh quyết định do các em chọn thì giáo viên chủ nhiệm thỏa thuận: “Thầy đồng ý cho các em chọn nhưng khi chọn xong các em phải tôn trọng, hoạt động theo sự điều hành của các bạn trong BCS lớp”.

Việc bầu chọn BCS lớp được tiến hành trong tiết SHCN của tuần thứ nhất hoặc tuần thứ hai đầu năm học.

Trước khi bầu, GVCN thông qua tiêu chuẩn của các chức danh được bầu.

 

Ví dụ: Tiêu chuẩn của lớp trưởng: Học lực từ khá trở lên, hạnh kiểm tốt, năng động, nhiệt tình, có khả năng tổ chức, có uy tín với bạn trong lớp…

Tiêu chuẩn của lớp phó học tập: Học lực giỏi, nhiệt tình giúp đỡ bạn, tính tình hòa đồng, …

 

Ở các chức danh khác giáo viên cũng đưa ra tiêu chuẩn tương tự.

Sau khi thông qua tiêu chuẩn các chức danh, GVCN đề cử luôn chức danh lớp trưởng và các lớp phó.

 

Ví dụ:      Chức danh lớp trưởng:     Trần Thị Trương Lý, Bùi Minh Đăng.

Lớp phó học tập:                Chương Lý Huỳnh, Phạm Thị Thu Thảo.

Lớp phó lao động:              Cung Thiên Phước, Đào Thị Kim Tuyến …

Qua việc nêu tiêu chuẩn và đề cử thì các em học sinh đã định hình được những người mà mình sẽ chọn. Bây giờ cho các em tiến hành ứng cử, đề cử và tiến hành biểu quyết chọn BCS lớp.

Chọn xong lớp trưởng và các lớp phó, GVCN cho các tổ tự bầu tổ trưởng trên cơ sở tiêu chuẩn đã đưa ra. Khi bầu tổ trưởng giáo viên cũng nên định hướng cho các em.

 

* Kết quả bầu chọn BCS lớp ở lớp 11A4 như sau:

Lớp trưởng:                           Trần Thị Trương Lý

Lớp phó học tập:                  Phạm Thị Thu Thảo

Lớp phó lao động:                Cung Thiên Phước

Lớp phó văn – thể:               Võ Thị Hoài My

Thủ quỹ, thư kí lớp:             Đào Thị Kim Tuyến

Tổ trưởng tổ 1:                      Trần Thị Mỹ Hạnh

Tổ trưởng tổ 2:                      Vũ Thị Hường

Tổ trưởng tổ 3:                      Trần Hoài Ly

Tổ trưởng tổ 4:                      Dư Minh Quang

 

* Kết quả bầu chọn BCS lớp ở lớp 10A12 như sau:

 

Lớp trưởng:                           Nguyễn Phạm Tuấn Anh

Lớp phó học tập:                  Phạm Trần Yến Nhi

Lớp phó văn – thể:               Lưu Gia Hân

Thủ quỹ, thư kí lớp:             Trần Thảo Linh

Tổ trưởng tổ 1:                      Phạm Minh Quang

Tổ trưởng tổ 2:                      Trương Quang Trí

Tổ trưởng tổ 3:                      Nguyễn Thị Thanh Ngân

Tổ trưởng tổ 4:                      Phạm Minh Thư

 

Qua quá trình hoạt động của lớp, tôi thấy rằng BCS làm việc hiệu quả, được các thành viên trong lớp tôn trọng. Chính điều này là nhân tố tích cực giúp lớp tôi luôn hoàn thành nhiệm vụ và luôn nằm trong tốp 5 lớp dẫn đầu về thi đua giữa các lớp.

 

c, Phân công nhiệm vụ cho BCS lớp.

 

BCS lớp là đại diện cho lớp, chịu trách nhiệm trước GVCN về toàn bộ hoạt động học tập, rèn luyện của lớp trong thời gian học. BCS lớp do tập thể lớp bầu ra, được GVCN quyết định công nhận. Nhiệm kì của BCS lớp là một năm.

 

-- Cơ cấu của BCS lớp gồm:        1 lớp trưởng

3 lớp phó

1 thủ quỹ

4 tổ trưởng

Ngoài ra còn có 6 trực tuần (4 cổng trước, 2 cổng sau), có BCH chi đoàn gồm: 1 bí thư, 1 phó bí thư và 2 ủy viên.

 

-- Nhiệm vụ của lớp trưởng:

 

Là người chịu sự điều hành, quản lí trực tiếp của GVCN. Lớp trưởng là người điều hành, quản lí toàn bộ các hoạt động của lớp và từng thành viên trong lớp. Theo dõi, đôn đốc lớp chấp hành đầy đủ và nghiêm chỉnh nội quy của trường, quy định của lớp. Thực hiện nề nếp tự quản trong lớp.

Lớp trưởng là người thay mặt GVCN quản lí lớp, kịp thời nắm bắt  thông tin của lớp, báo cáo cho giáo viên chủ nhiệm.

Cuối tuần, trong tiết sinh hoạt chủ nhiệm, lớp trưởng tổng kết, đưa ra đánh giá, nhận xét về quá trình hoạt động của lớp. Trên cơ sở báo cáo của tổ trưởng, lớp trưởng xếp loại hạnh kiểm cho các thành viên trong lớp…

 Tài liệu được chia sẻ miễn phí tại: https://www.dvtuan.com/

Ví dụ: Nếu học sinh nào trong lớp 11A4 nghỉ 1 buổi  thì lớp trưởng sẽ báo với GVCN. Báo cáo tình hình 15 phút đầu buổi…

 

-- Nhiệm vụ của các lớp phó:

 

   + Lớp phó lao động: Phân công, theo dõi, đôn đốc các thành viên trong lớp ở các buổi lao động. Theo dõi công tác trực nhật hàng tuần của các tổ, ý thức giữ vệ sinh của cá nhân các thành viên trong lớp. Cuối tuần báo cáo hoạt lao động (nếu có), vệ sinh của lớp…

   + Lớp phó học tập: Đôn đốc, nhắc nhở các thành viên trong lớp học tập. Giúp đỡ những học sinh yếu trong khả năng của mình. Kiểm tra bài cũ đối với các thành viên trong lớp ở 15 phút đầu buổi học…

   + Lớp phó văn – thể: Chịu trách nhiệm về các hoạt động văn nghệ, thể dục – thể thao.

Ví dụ: Em Võ Thị Hoài My là lớp phó văn - thể. Khi nghe thầy bí thư đoàn thông báo là có Hội diễn văn nghệ chào mừng Ngày nhà giáo Việt Nam 20 – 11 thì em đã chủ động nắm bắt thể lệ, chủ đề, hình thức thi từ Ban tổ chức để thông báo cho lớp. Sau khi có ý kiến của GVCN thì em tập hợp các bạn có năng khiếu để tổ chức tập luyện … 

-- Nhiệm vụ của thủ quỹ: Thu và quản lí các khoản quỹ của lớp, cuối tháng – cuối học kì – cuối năm báo cáo công khai hoạt động thu chi quỹ lớp. Thu tiền giấy kiểm tra nếu được giáo viên bộ môn yêu cầu, …

-- Nhiệm vụ của các tổ trưởng: Phân công, theo dõi, đôn đốc các thành viên trong tổ làm trực nhật, vệ sinh. Theo dõi, báo cáo hoạt động hàng tuần của các tổ viên. Kiểm tra bài cũ các thành viên trong tổ ở 15 phút đầu buổi,…

 

3, Lập sơ đồ lớp học.

 

Sắp xếp chỗ ngồi cho học sinh tuy dễ nhưng sắp xếp như thế nào cho hiểu quả lại không dễ chút nào.Để lập sơ đồ lớp tốt, GVCN dựa vào các căn cứ sau:

- Học lực của học sinh: xen kẽ học sinh yếu kém với học sinh khá giỏi.

- Thể chất của học sinh: học sinh thấp ngồi trước, cao ngồi sau; mắt yếu ngồi gần bảng.

- Nhiệm vụ của BCS lớp: tổ trưởng(lớp trưởng) thường ngồi giữa hoặc ngồi sau của tổ (lớp).

- Ý thức của học sinh: học sinh nói chuyện nhiều, không chú ý học thì cho ngồi trước.

Trên cơ sở các căn cứ đó, GVCN lập sơ đồ lớp sao cho phù hợp.

 

Ví dụ: Dưới đây là sơ đồ tổ chức lớp học lớp 11A4, 10A12:

 

Sơ đồ tổ chức lớp học lớp 11A4:

 

	Phước Thịnh		Tuấn Anh		lý Huỳnh		Thế Hiển
*Hoài Ly	Mai Thy	Hoàng Thủy	Kim Tuyến		Minh Nhật	Mai Trang	*Minh Quang	Thành Tài
Bảo Ngọc	Quốc Huy	Quỳnh như	(()Hoài My		Dương Tú Nhi	Bích Phượng	Thùy Dung	Trương # lý
+Thiên Phước	Minh Thu	Yến Chi	Minh Đăng		Phương Anh	Minh Tài	Thanh Hiền	Công  Danh
*Thị Hường	Thị Hoa	Thanh Nga	Hồng Cẩm		Bảo  Ngọc	$ Ngọc Thủy	Ánh Tuyết	*Mỹ Hạnh
Minh Đăng	Quỳnh Tiên	@Thu Thảo	Ngọc Ngà		Dương Quang	Mỹ  Lan	Yến  Chi	Xuân  Vy

 

Bàn giáo viên

 

 

 

 

Sơ đồ tổ chức lớp học lớp 10A12:

 

T Minh Thư

Văn Phúc

# Tuấn Anh

Phạm Thư

N Dũng

Kì Long

Tỷ Tiên

Anh Tú

Hồng Thùy

Tâm Như

Quốc Cường

Tiên Đạt

Quỳnh Như

Trương nhi

* Minh Quang

Hồng Thắm

A Kín

Mỹ Oanh

Nguyên Thanh

Trung Thành

(() Gia Hân

* Thanh Ngân

Ngọc My

T Phúc

* Ngọc Trí

Trà My

Trung Hòa

Minh Khang

Anh Thư

Mỹ Hương

$  Thảo Linh

Quốc Thông

@ Yến nhi

Bàn giáo v ên

Ghi chú:

Dấu  #: lớp trưởng                                        Dấu @: lớp phó học tập

Dấu * : tổ trưởng                                          Dấu +: lớp phó lao động

Dấu (: lớp phó văn - thể                         Dấu $: Thư kí, thủ quỹ

 

* Lập sơ đồ tổ chức lớp học theo căn cứ trên có tác dụng: 

  

     - Giúp phát huy được vai trò của BCS lớp trong việc quản lý lớp học

     - Các em học tốt có thể hỗ trợ được cho những học sinh học còn yếu.

     - Những học sinh ở xa nếu có đi học trễ vào ngày mình trực nhật thì các bạn trong có thể hỗ trợ làm trực nhật kịp thời, …

 

4, Xây dựng tiêu chí đánh giá, xếp loại học lực học sinh.

Một tập thể muốn hoạt động tốt, có nề nếp, …không chỉ dựa vào người chỉ huy mà còn cần có những nguyên tắc hoạt động của nó. Với một lớp học, ngoài những quy định chung đó cảu nhà trường cần có những quy định riêng của lớp được xây dựng trên cơ sở quy định chung của trường.

Ở lớp 11A4, ngay từ những tuần đầu của năm học GVCN cùng BCS lớp  đã xây dựng “Tiêu chí đánh giá, xếp loại hạnh kiểm” cho từng thành viên trong lớp.

Sau khi xây dựng xong “Tiêu chí đánh giá, xếp loại hạnh kiểm”, trong tiết sinh hoạt chủ nhiệm, lớp trưởng tiến hành lấy ý kiến của các thành viên trong lớp để điều chỉnh cho hợp lý. Sau đó GVCN đưa ra quyết định cuối cùng.

Việc lấy ý kiến của học sinh là rất quan trọng vì các em sẽ thấy mình được tôn trọng. Vì vậy, các em sẽ có ý thức tổ chức tốt hơn trong học tập.

 

Ví dụ:  Khi tiến hành lấy ý kiến của học sinh, các em có đề nghị về điểm số như sau:                    Nói tục, chửi thề từ:  - 3     tăng lên  – 5

Vô lễ với giáo viên  từ                      - 5    tăng lên       – 10

Vắng không phép từ                         - 2    tăng lên       – 5

Điểm tốt từ                                        +1   tăng lên        + 2

 

Mẫu Bảng “Tiêu chí đánh giá, xếp loại hạnh kiểm HS”:

- 1	Không mang phù hiệu	NỘI QUY
- 1	Không bỏ áo vào quần
- 2	Đi trễ
- 5	Vắng K
- 5	Nói tục, chửi thề
- 10	Vô lễ với giáo viên, người lớn
HK Yếu/năm	Đánh nhau, vi phạm luật ATGT khi có văn bản gởi về trường.
- 3	Làm việc riêng trong giờ học
- 1	Lớp ồn
+ 2	Tiết A
- 5	Không thuộc bài	HỌC TẬP
- 3	Không ghi bài
- 4	Không làm bài tập về nhà
+ 2	Điểm tốt
- 2	Không để rác vào giỏ
- 5	Bỏ trực vệ sinh
- 2	Viết, vẽ bậy lên bàn, lên bảng

 

Sau khi thống nhất thang điểm, GVCN cho tổ chức thực hiện. Mỗi tổ trưởng có một cuốn sổ theo dõi các thành viên trong lớp dựa trên thang điểm đã thống nhất. Cuối tuần, vào tiết sinh hoạt chủ nhiệm, các tổ trưởng lên báo cáo trên bảng tình hình các thành viên trong tổ. Sau khi báo cáo xong, tổ trưởng sẽ giải trình ý kiến của tổ viên (nếu có). Nếu ý kến vượt quá nhiệm vụ của tổ trưởng thì lớp trưởng hoặc GVCN giải trình.

Trên cơ sở báo cáo của tổ trưởng, lớp trưởng quy ra điểm rồi xếp loại hạnh kiểm trong tuần cho các thành viên trong lớp.

Vào thứ sáu của tuần cuối cùng trong tháng, GVCN họp cùng BCS lớp để xếp loại hạnh kiểm tháng cho học sinh trong lớp.

Với việc xếp loại hạnh kiểm theo thang điểm như vậy thì việc đánh giá hạnh kiểm của học sinh là tương đối chính xác. Tuy nhiên có những vi phạm của học sinh là ngoài ý muốn của các em. Vì vậy trong quá trình thực hiện GVCN cần có cách xử lý phù hợp, nếu là trường hợp ngoài ý muốn thì không nên trừ điểm của các em nhưng cần chú ý để không bị học sinh nói gạt. Những học sinh vi phạm, giáo viên cũng nên cho các em “lập công chuộc tội”. Nếu như đẩy các em vào đường cùng, không có điều kiện sửa sai thì dễ làm cho các em chán nản, thất vọng, mất động cơ để phấn đấu.

Ví dụ 1: trong thang điểm tôi có đưa ra trường hợp:

- Trong tuần nếu bị hạnh kiểm loại TB hoặc khá nhưng đạt 3 điểm tốt và có ý thức sửa sai thì sẽ được nâng một bậc hạnh kiểm.

- Trong tuần đạt 3 điểm tốt, không vi phạm nội quy thì được tuyên dương trước lớp và

Ví dụ 2: Học sinh nghỉ học không phép, giáo viên tìm hiểu lí do, nếu nghỉ vì lý do chính đáng nhưng không kịp viết đơn thì chấp nhận cho các em nộp đơn vào ngày đi học sau đó.

 Một điều cần chú ý trong khi xử lí các hành vi phạm của học sinh nữa là phải tìm hiểu lý do dẫn đến những vi phạm của học sinh. Nếu cách xử lí không phù hợp với lý do, trừ điểm mà các em không “tâm phục khẩu phục” sẽ dễ dẫn đến thái độ bất mãn nơi các em.

Ví dụ 3: lớp 11A4 có 2 học sinh thường xuyên đi học trễ là Nguyễn Minh Tài và Mạch Ngọc Thủy. Qua tìm hiểu tôi biết được rằng nhà của em ở xa trường, ở tận xã La Ngà, cây số 109, có lúc phải đi xe buýt.

Ở hai trường hợp này nếu không biết lí do mà cứ trừ điểm liên tục thì có thể đây là một trong những nguyên nhân để các em bỏ học. Trong trường hợp này tôi thường hỏi lí do và ít trừ điểm nên càng về sau các em càng cố gắng.

Ví dụ 4: Cũng là đi trễ nhưng em Hoài Ly lại khác, nhà ở quá xa tận trong tà lài, không có xe nên phải đi xe nhờ lại còn phải phụ Cha, mẹ già yếu làm rẫy. Cũng lại với cách xử lí như trên cùng với việc thường xuyên động viên, đến nay việc đi trễ hầu như không còn.

 

5, Phát huy vai trò của BCS lớp.

Trong những năm trước, khi làm công tác chủ nhiệm, tôi không chú ý đến vai trò của BCS lớp. Lớp trưởng, các lớp phó, các tổ trưởng chỉ là chức danh, không hoạt động đúng vai trò và chức năng của mình. Hay nói đúng hơn là chỉ mang tính hình thức. Chính vì vậy, GVCN phải làm nhiều việc của lớp, thêm vào đó mọi thành viên trong lớp không tiến bộ, đặc biệt là trong việc thực hiện nội quy. Giáo viên khó nắm tình hình lớp kịp thời.

Một lớp học muốn tiến bộ, tự quản tốt thì vai trò của BCS lớp rất quan trọng. Các em cùng học chung một lớp, chung độ tuổi,chung tâm lý, … nên dễ nắm tình hình lớp, dễ hiểu nhau, … đó là điều kiện để lớp hoạt động tốt, giáo viên có thể nắm được tình hình lớp mà không phải ngày nào cũng trực ở lớp.

Vậy làm sao phát huy được vai trò của BCS lớp?

Trước hết giáo viên phải tạo được thiện cảm và niềm tin, quan trọng hơn là giám tin và giám giao nhiệm vụ cho các em. Bên cạnh đó là sự định hướng và hướng dẫn của GVCN.

 

Ví dụ 1: Để chào mừng Ngày nhà giáo Việt Nam 20 – 11, Đoàn trường tổ chức hội thi văn nghệ, tôi đã để cho các em tự chọn tiết mục để tham gia. Trong đó lớp phó văn nghệ là người tổ chức và chịu trách nhiệm. Tôi chỉ đóng vài trò là người hướng dẫn, tham gia ý kiến ở nội dung, cố vũ động viên các em, cho các em thấy ý nghĩa của việc tự mình tổ chức sẽ có lợi cho các em như thế nào, …

 Cùng chung một lớp, chung độ tuổi, chung địa bàn cư trú nên học sinh thường hiểu nhau, nắm được thông tin của bạn mình. Các em có thể tâm sự với nhau những điều mà chúng khó tâm sự với GVCN. Vì vậy GVCN nên tận dụng ưu điểm này ở BCS lớp để nắm tình hình của các thành viên trong lớp. Không những thế, GVCN còn có thể “nhờ” các em giải quyết những vấn đề mà bản thân mình khó giải quyết.

 

Ví dụ 2: Thông qua BCS lớp tôi có thông tin về học sinh như:

Học sinh Trương Thị Hồng Cẩm ở nhà chỉ có cha, còn mẹ bỏ đi Sài Gòn. Em sống rất thu người mệt mỏi, buồn chán(có thể kiểm chứng qua việc đầu năm ghi sơ yếu lí lịch em nói rằng: “Em không có mẹ”).

Tuy nhiên để làm được như vậy, GVCN phải có định hướng, hướng dẫn cho các em làm việc.

Ví dụ 3: Em Trương Thị Hồng Cẩm là học sinh có năng lực, bản tính hiền nhưng ở nhà cha mẹ bất hoà, Cẩm qua ở với Bà nội, em có tư tưởng chán nản, bất cần, thích thì đi học không thích thì nghỉ. Em sống khép kín, ít nói chuyện, tôi cũng khó gần.

Trong trường hợp này tôi không trực tiếp giúp em hoà đồng mà trao lại việc này cho lớp phó văn - thể và lớp phó học tập và định hướng cho các em: Luôn coi bạn là quan trọng, là người có thể tâm sự chia sẻ những việc mà mình đang gặp khó; nếu biết bạn làm được việc gì đó (như giải được bài tập) khi có điều kiện thì trao đổi với bạn; rủ bạn tham gia các hoạt động của lớp, cho dù đó chỉ là việc đi mua cây chổi, … và trong phòng học tôi không quên gián hai khẩu hiệu:

“Đừng đợi đến lúc cô đơn mới nhớ ra bạn bè”

“Tha thứ là cách trả thù vinh quang nhất”

Sau 2 tháng, em Cẩm đã có nhiều chuyển biến về tinh thần: vui vẻ, nói nhiều, điểm cao hơn và đặc biệt từ giữa tháng 11 có mong muốn được ngồi gần lớp phó học tập để được chỉ nhiều hơn. Bà nội của em nói rằng: “Không biết sao bây giờ Cẩm thay đổi như vậy”.

 

Ví dụ 4: Trải qua một thời gian dài cùng với sự hợp tác chặt chẽ của gia đình. Đặc biệt là tấm lòng cao cả, vô cùng tận tụy của người mẹ hiền. Bên cạnh sự nhiệt tình, tích cực của tập thể lớp. Nổi bật là Ban Cán Sự và một số cá nhân học sinh nhiệt huyết của lớp 11A4. GVCN đã từng bước tiếp cận học sinh cá biệt MTTD. Ban đầu quả thật là khó khăn em tìm đủ mọi cách để nghỉ học với mọi lí do mệt, bệnh vv. Gia đình bất lực vì đứa con ương bướng không nghe lời. Đỉnh điểm là khi thi giữa HKI xong do không học bài điểm thi quá thấp, bên cạnh việc vi phạm quy chế thi “sử dụng điện thoại trong phòng thi”. Gia đình biết được có la mắng vậy là em đòi nghỉ học luôn nằm ì ở nhà. GVCN điện thoại cho phụ huynh học sinh liền nhận được câu trả lời là “con của tôi đòi nghỉ học luôn rồi thầy ơi”. Khi nhận được thông tin từ gia đình tôi liền họp ban cán sự lớp và lên kế hoạch vận động học sinh tiếp tục trở lại trường. Cụ thể là em lớp trưởng và một bạn học sinh khá thân với em MTTD. Các em xung phong tới nhà của bạn trước để thực hiện kế hoạch theo sự chỉ dẫn của thầy. Rất may kế hoạch thành công. Nhưng qua báo cáo của các em thì kết quả ấy cần phải có sự quyết tâm cao của cả hai em. Ban đầu bạn không chịu đi các em đã kéo bạn lên xe và chở ra nhà bạn lớp trưởng. Gia đình chuẩn bị đồ đạc mang ra sau. Kết hợp với gia đình và các em học sinh tôi đã thuyết phục em quay trở lại lớp. Nhưng việc sử dụng Facebook thì càng tăng, ngặt lỗi trong giờ lên lớp, chủ nhiệm của tôi học sinh không dám sử dụng. Bên cạnh đó việc học rất lơ là không tập trung. Biện pháp của tôi là kết hợp với giáo viên bộ môn theo dõi, nhắc nhở và để mắt tới học sinh. Sau một thời gian ngắn. Giáo viên bộ môn Lịch sử đã thu được điện thoại khi học sinh đang sử dụng trong giờ kiểm tra 15’ và bàn giap cho GVCN. Tôi liền mời PHHS kết hợp Với Ban cán sự lớp và học sinh vi phạm tổ chức một buổi họp. Qua đó phân tích cho học sinh hiểu và làm một biên bản tạm giữ điện thoại một thời gian đến cuối HKI. Với điều kiện em phải tập trung vào việc học và sơ kết học kì I không bị học lực yếu sẽ trả lại. Biên bản lập xong có chữ kí của GVCM, Cam kết của học sinh, gia đình và đại diện Ban cán sự lớp.

            Nhưng kết quả HKI Không đúng theo yêu cầu chỉ đạt Tbm 4.9 là học sinh yếu về học lực. Để tạo động lực “Tôi gia hạn cho em tới trước khi nghỉ tết nếu em không vi phạm nội quy, tập trung vào học tập thầy sẽ trả điện thoại cho em”. Qua theo dõi tôi thấy em chuyển biến tích cực học tập có tiến bộ, tham các phong trào của lớp và đặc biệt là không còn cô lập bản thân. Đúng hẹn buổi học cuối trước khi nghỉ tết âm lịch. Tôi mời PHHS kết hợp Với Ban cán sự lớp và học sinh vi phạm tổ chức một buổi họp để đánh giá kết quả quá trình phấn đấu, rèn luyện của em. Sau đó bàn giao điện thoại cho gia đình của em đúng theo quy trình, thủ tục. Bên cạnh đó GVCN Và Gia đình tiếp tục tìm ra nhiều giải pháp, biện pháp  tích cực hơn nhằm động viên em. Từng bước giảm dần việc sử dụng Facebook. Qua học kì II với sự quyết tâm của bản thân học sinh, sự giúp đỡ, quan tâm của bạn bè. Đặc biệt là tấm lòng cao cả của người mẹ, sự nhiệt tâm của GVCN. Em MTTD đã tiến bộ rõ rệt Cuối HKII từ một học sinh Yếu về Học lực vươn lên là học sinh TBK với tổng kết Tbm là 6.4 cả năm. Không dừng lại ở đấy qua lớp 12 em tập trung vào việc học hơn và kết quả là đậu Đại học.

 

Ví dụ 5: Lớp 11A4 có nhiều học sinh có học lực TB và yếu nhưng lại không bao giờ hỏi thầy bộ môn, hỏi bạn dù không biết. trong trường hợp này tôi cho lớp phó tập trung những học sinh khá giỏi các môn của lớp lại và định hướng cho các em cách giúp đỡ như: Cố gắng gần gũi bạn và nhờ bạn làm một việc gì đó mà bạn thích; không ngại hỏi ý kiến bạn ở những bài tập mà bạn biết làm, từ từ chuyển qua trao đổi bài tập với nhau và khi bạn đã nhận sự giúp sức của mình thì luôn tạo cho bạn cảm giác là bạn tìm ra đáp số, …

Đến giữa học kì I thì đa số những học sinh yếu đã mạnh dạn hỏi bạn, lớp học sôi động, đa số các thầy cô rất thích khi vào dạy ở lớp 11A4.

Trong một lớp học thường học sinh học yếu, TB ít vì lí do từ năng lực mà phần nhiều do lười biếng, không học bài, làm bài ở nhà. Khi về nhà chủ yếu đi chơi, làm việc, cha mẹ không quan tâm – không quản lí con.

Đối với những học sinh này nếu giáo viên chỉ động viên, bắt ép học bài hay xử phạt nhiều thì vấn đề không giải quyết được là bao.

Trong trường hợp này, kết hợp với việc BCS lớp và những học sinh khá giỏi hỗ trợ cho các em thì GVCN giao cho BCS lớp việc giám sát học tập: Kiểm tra bài cũ, bài tập làm ở nhà, … trong 15 phút đầu giờ. Việc này được làm hàng ngày, mọi thành viên trong lớp đều được tổ trưởng, lớp phó học tập kiểm tra.

Nếu học sinh nào chưa thuộc bài, không làm bài thì cuối buổi sẽ phải ở lại học thuộc, làm bài dưới sự hướng dẫn, quản lý của BCS lớp xong rồi mới về. Nhưng để làm việc này thì trong kì họp phụ huynh đầu năm phải có được sự đồng ý của cha mẹ học sinh.

Cho BCS lớp giám sát việc học của các thành viên trong lớp, các em phải ở lại cuối buổi để hướng dẫn các bạn của mình còn có tác dụng làm cho BCS lớp ý thức trách nhiệm hơn đối với công việc mình làm.

 

Ví dụ 6: Ở lớp 11A4 tôi đã áp dụng biện pháp này. Kết quả có nhiều khả quan, như em Nhật, em Cẩm, em Tuấn Anh, em Dung, …ở lớp chú ý học bài, về nhà cũng chịu làm bài và đặc biệt trong lớp khi giáo viên kiểm tra bài cũ thì ít khi học sinh không thuộc bài. 

Tóm lại, nếu giáo viên chủ nhiệm biết phát huy vai trò của BCS lớp thì lớp sẽ hoạt động có nề nếp, GVCN dễ dàng nắm tình hình lớp hàng ngày.

Khi để BCS lớp quản lí lớp, GVCN cần nhắc nhở các em cách ứng xử với các thành viên trong lớp để tránh tình trạng các em có những lời nói hoặc hành động xúc phạm bạn của mình. Nếu việc này xảy ra thì việc mất đoàn kết trong lớp là khó tránh khỏi.

Khi quy trình này được tiến hành thì lớp học sẽ trở thành lớp tự quản (vì đa số các thành viên đã ý thức được vài trò của mình trong lớp) trong đó vai trò của BCS lớp rất lớn. Lớp tự quản không chỉ thể hiện ở những việc làm trên mà còn thể hiện ở tiết sinh hoạt chủ nhiệm. Có thể kiểm chứng qua các hoạt động của tiết SHCN được trình bày sau đây:

 

Hoạt động 1:

- Các tổ trưởng báo cáo lên bảng tình hình học tập của các thành viên trong tổ. Giải trình ý kiến của tổ viên (nếu có), nếu tổ trưởng không giải trình được thì lớp trưởng hoặc GVCN giải trình.

- Lớp trưởng đánh giá nhận xét và đề xuất ý kiến (nếu có). Trên cơ sở báo cáo của tổ trưởng, lớp trưởng quy ra điểm rồi xếp loại hạnh kiểm tuần cho các thành viên trong lớp.

- Nếu là cuối tháng thì lớp trưởng đọc luôn hạnh kiểm tháng cho cả lớp (đã được GVCN và BCS lớp họp xét vào tiết cuối của ngày thứ sáu cuối tháng).

Tài liệu được chia sẻ miễn phí tại: https://www.dvtuan.com/

Hoạt động 2:

- Giáo viên chủ nhiệm đánh giá nhận xét tình hình học tập trong tuần.

- Đưa ra hình thức tuyên dương, phê bình, hình thức xử phạt đối với các hành vi tương ứng.

 

Hoạt động 3: Thủ quỹ báo cáo tình hình thu chi quỹ lớp trong tháng (hoạt động này chỉ diễn ra ở tuần cuối tháng).

 

Hoạt động 4: 

- Lớp trưởng tổ chức cho lớp nêu ý kiến về việc dạy và học ở các môn học.

- GVCN giải trình.

 

Hoạt động 5: GVCN thông báo kế hoạch tuần tiếp theo.

Qua các bước hoạt động trong tiết sinh hoạt chủ nhiệm có thể thấy học sinh là trung tâm của tiết SHCN còn giáo viên chỉ đóng vai trò là người tông kết vấn đề.

Trên đây chỉ là một số trong những biện pháp cụ thể để phát huy vai trò của BCS lớp trong toàn bộ quá trình hoạt động của lớp.

 

Muốn phát huy hiệu qủa của phương pháp giáo dục trong tập thể, giáo viên chủ nhiệm trước hết phải là người có uy tín, có trách nhiệm, nắm vững đối tượng, xây dựng được tập thể học sinh thành một tập thể vững mạnh:
          + Đảm bảo quyền lợi, nghĩa vụ chung của từng thành viên của lớp.
          + Tổ chức những hoạt động chung để thực hiện mục tiêu.
          + Lớp có đội ngũ tự quản có uy tín, có trách nhiệm, có năng lực, bản lĩnh.
          + Có kỉ luật chặt chẽ, có qui định, nội qui phải rõ ràng, được mọi người tôn trọng và tự giác chấp hành.
          + Có dư luận tập thể lành mạnh, dư luận của tập thể là phản ánh sức mạnh, là bản lĩnh của mỗi thành viên.

 

6, Kết thúc vấn đề

 

Trên đây là một số biện pháp giúp làm tốt công tác chủ nhiệm ở lớp 11A4, trường THPT Tân Phú mà tôi đã thực hiện. Sau đây tôi xin nêu một vài kết quả đạt được để minh họa.

 

a. Kết quả

* Duy trì sĩ số:

 

Đầu năm lớp có 44 học sinh. Giữa tháng 9 có thêm 1 học sinh xin vào. Như vậy lớp có 45 học sinh. Đến tháng 11 có 1 em chuyển Trường. Cuối học kì lớp có 44 học sinh, không giảm sĩ số.

Chất lượng hai mặt giáo dục ở cuối năm học lớp 11A4

STT	Họ và tên HS	HL	HK	DHTĐ	Ghi chú
01	Nguyễn Tuấn Anh	T.bình	T
02	Lê Phương Anh	Khá	K	HSTT
03	Trương Phi Bảo	T.bình	T
04	Trương Thị Hồng Cẩm	T.bình	T
05	Đỗ Băng Châu	T.bình	T
06	Nguyễn Hoàng Yến Chi	Khá	T	HSTT
07	Đỗ Công Danh	T.bình	T
08	Mai Thùy Dung	T.bình	T
09	Nguyễn Tiến Đạt	Khá	T	HSTT
10	Bùi Minh Đăng	Khá	K	HSTT
11	Trần Thị Mỹ Hạnh	Khá	T	HSTT
12	Nguyễn Thanh Hiền	T.bình	T
13	Vũ Ngọc Thế Hiển	Khá	T	HSTT
14	Hoàng Thị Hoa	Giỏi	T	HSG
15	Vũ Thị Hường	T.bình	T
16	Trần Quốc Huy	Khá	T	HSTT
17	Chương Lý Huỳnh	Khá	T	HSTT
18	Tằng Chí Mỹ Lan	T.bình	T
19	Phạm Hoài Ly	Giỏi	T	HSG
20	Trần Thị Trương Lý	Khá	T	HSTT
21	Võ Thị Hoài My	Khá	T	HSTT
22	Phạm Thanh Nga	T.bình	T
23	Phạm Thị Ngọc Ngà	Khá	T	HSTT
24	Dương Bảo Ngọc	Khá	T	HSTT
25	Phan Nguyễn Minh Nhật	T.bình	T
26	Dương Tú Nhi	Khá	T	HSTT
27	Đặng Thị Quỳnh Như	Khá	T	HSTT
28	Cung Thiên Phước	Khá	T	HSTT
29	Đoàn Thị Bích Phượng	T.bình
30	Thái Bình Dương Quang	Khá	T	HSTT
31	Dư Minh Quang	T.bình	T
32	Nguyễn Thành Tài	Khá	T	HSTT
33	Trần Nhật Minh Tài	T.bình	T
34	Phạm Thị Thu Thảo	Khá	T	HSTT
35	Nguyễn Đỗ Hoàng Thi	Khá	T	HSTT
36	Nguyễn Phước Thịnh	T.bình	T
37	Nguyễn Trần Minh Thu	T.bình	T
38	Hà Thị Ngọc Thủy	Khá	T	HSTT
39	Đoàn Bảo Quỳnh Tiên	Khá	T	HSTT
40	Nguyễn Thị Mai Trang	Khá	T	HSTT
41	Đào Thị Kim Tuyến	Khá	T	HSTT
42	Vũ Ánh Tuyết	T.bình	T
43	Hong Xuân Vy	Khá	T	HSTT
44	Bùi Thị Kim Yến	T.bình	T

Tổng hợp chất lượng hai mặt ở cả năm Lớp 11A4

Hạnh kiểm		Học lực
Tốt	44	Giỏi	02
Khá	00	Khá	24

1.2,b, Chất lượng hai mặt giáo dục ở HKI Lớp 10A12

 

STT	Họ và tên HS	HL	HK	DHTĐ	Ghi chú
01	Phạm Nguyễn Tuấn Anh	Khá	T	HSTT
02	Nguyễn Duy Cường	Khá	T	HSTT
03	Lưu Gia Hân	Khá	T	HSTT
04	Ngô Trung Hòa	T.bình	T
05	Lâm Thị Mỹ Hương	T.bình	T
06	Nguyễn Ngọc Khang	T.bình	T
07	Ừng A Kín	T.bình	T
08	Trần Thảo Linh	Khá	T	HSTT
09	Trần Tăng Kỳ Long	Khá	T	HSTT
10	Phạm Thị Ngọc My	Khá	T	HSTT
11	Trần Thị Trà My	Khá	T	HSTT
12	Nguyễn Thị Thanh Ngân	Khá	T	HSTT
13	Phạm Trần Yến Nhi	Khá	T	HSTT
14	Trương Thị Yến Nhi	Khá	T	HSTT
15	Lâm Thị Tâm Như	T.bình	T
16	Bùi Thị Quỳnh Như	T.bình	T
17	Vày Mỹ Oanh	Yếu	T
18	Phan Văn Phúc	Khá	T	HSTT
19	Phạm Tiến Phúc	T.bình	T
20	Phạm Minh Quang	T.bình	T
21	Trịnh Thị Thắm	Khá	T	HSTT
22	Nguyễn Thanh	Khá	T	HSTT
23	Trần Trung Thành	Khá	T	HSTT
24	Đặng Quốc Thông	Khá	T	HSTT
25	Ninh Thị Hồng Thùy	Khá	T	HSTT
26	Phạm Minh Thư	T.bình	T
27	Đoàn Thị Anh Thư	T.bình	T
28	Trần Thị Minh Thư	T.bình	T
29	Nguyễn Tỷ Tiên	T.bình	T
30	Trương Quang Trí	T.bình	T
31	Phạm Văn Tú	T.bình	T
32	Nguyễn Tiến Đạt	T.bình	T
33	Lê Ngọc Dũng	Khá	T	HSTT

 

* Tổng hợp chất lượng hai mặt lớp 10A12 ở HK I

 

Hạnh kiểm					Học lực
Tốt		31			Giỏi			01
Khá		01			Khá			15
TB		/			TB			16
Yếu		/			Yếu			01
STT	Họ và tên HS		HL	HK		DHTĐ	Ghi chú
01	Phạm Nguyễn Tuấn Anh		Khá	T		HSTT
02	Nguyễn Duy Cường		Khá	T		HSTT
03	Lưu Gia Hân		Khá	T		HSTT
04	Ngô Trung Hòa		T.bình	T
05	Lâm Thị Mỹ Hương		T.bình	T
06	Nguyễn Ngọc Khang		T.bình	T
07	Ừng A Kín		T.bình	T
08	Trần Thảo Linh		Khá	T		HSTT
09	Trần Tăng Kỳ Long		Khá	T		HSTT
10	Phạm Thị Ngọc My		Khá	T		HSTT
11	Trần Thị Trà My		Khá	T		HSTT
12	Nguyễn Thị Thanh Ngân		Khá	T		HSTT
13	Phạm Trần Yến Nhi		Khá	T		HSTT
14	Trương Thị Yến Nhi		Khá	T		HSTT
15	Lâm Thị Tâm Như		T.bình	T
16	Bùi Thị Quỳnh Như		T.bình	T
17	Vày Mỹ Oanh		Yếu	K
18	Phan Văn Phúc		Khá	T		HSTT
19	Phạm Tiến Phúc		T.bình	T
20	Phạm Minh Quang		T.bình	T
21	Trịnh Thị Thắm		Giỏi	T		HS Giỏi
22	Nguyễn Thanh		Khá	T		HSTT
23	Trần Trung Thành		Khá	T		HSTT
24	Đặng Quốc Thông		Khá	T		HSTT
25	Ninh Thị Hồng Thùy		Khá	T		HSTT
26	Phạm Minh Thư		T.bình	T
27	Đoàn Thị Anh Thư		T.bình	T
28	Trần Thị Minh Thư		T.bình	T
29	Nguyễn Tỷ Tiên		T.bình	T
30	Trương Quang Trí		T.bình	T
31	Phạm Văn Tú		T.bình	T
32	Nguyễn Tiến Đạt		T.bình
33	Lê Ngọc Dũng		T.bình

 

 

 

b, Tham gia phong trào lớp 11A4, 10A12:

 

* lớp 11A4

     - Lớp 11A4 tham gia tất cả các phong trào do nhà trường cũng như các tổ chức phát động. đạt được một số kết quả như sau:

1. Giải III đợt trang trí phòng học đầu năm.

2. Giải III hội thi làm lồng đèn trung thu

3. Giải III Bóng đá nữ Hội thao chào mừng Ngày NGVN 20 – 11

4. Giải I Hội diễn văn nghệ chào mừng Ngày NGVN 20 – 11

5. Giải II môn Đạp bóng nam nữ chào mừng Ngày NGVN 20 – 11

6. Giải III xe đạp chậm Nam chào mừng Ngày nhà giáo Việt Nam 20 – 11

 

* 10A12:

 

     - Lớp 10A12 tham gia tất cả các phong trào do nhà trường cũng như các tổ chức phát động. đạt được một số kết quả như sau:

1 . Hạng I/36 Chi đoàn trong thi đua ở HKI.

2 . Giải I Bóng chuyền Nam nữ Hội thao chào mừng Ngày NGVN 20 – 11 .

3 . Giải III Hội diễn văn nghệ chào mừng Ngày NGVN 20 – 11.

4 . Giải I Hội diễn văn nghệ chào mừng Ngày thành lập ĐTNCSHCM 26 -3.

5 . Giải I Hội thi tìm hiểu về Biển Đảo.

6. Giải I Hội rung chuông vàng chào mừng Ngày thành lập ĐTNCSHCM 26 -3.

7. Hạng I/36 Chi đoàn trong thi đua ở cả năm học 2016 -2017.

 

V. ĐỀ XUẤT KHUYẾN NGHỊ, KHẢ NĂNG ÁP DỤNG.

 

1, Đề xuất.

Trong quá trình thực hiện đề tài tôi đã rút ra được một số kinh nhiệm như sau:

Muốn cho học sinh làm một việc gì đó thì người giáo viên phải tạo cho các em ham muốn làm việc đó, cho các em thấy được lợi ích của nó.

Luôn tôn trọng học sinh, nhất là ở nơi đông người.

Luôn đặt lợi ích của học sinh làm đầu, xem các em là trung tâm của mọi vấn đề trong lớp học.

Từng bước rèn luyện cho các em năng lực tự quản, tự giải quyết các vấn đề. Từ đó học sinh sẽ cảm nhận được vai trò làm chủ của mình.

Người GVCN tuy cho lớp tự quản nhưng phải luôn luôn đồng hành cùng các em, nhanh chóng nắm bắt tình hình lớp để giải quyết những vấn đề vượt khỏi phạm vi của các em. Việc đồng hành cùng các em cũng làm cho học sinh cảm thấy an tâm vì thầy cô luôn ở bên – các em sẽ tự tin hơn trong mọi hoạt động…

Chúng ta không nên áp dụng rập khuôn máy móc bấc kỳ một phương pháp giáo dục nào bởi lẽ sản phẩm đây chính là “con người”.

Để đạt được mục đích giáo dục, ta cần phải biết chọn điểm xuất phát thích hợp với đặc điểm riêng của từng trường, từng lớp, từng HS,…

Sau một thời gian thực hiện và áp dụng SKKN này tôi nhận thấy một vấn đề cần phải nghiên cứu, đó là: “Vai trò giáo viên chủ nhiệm lớp trong việc nâng cao chất lượng học tập của học sinh cuối cấp THPT”.

Sự thành công trong  công tác chủ nhiệm lớp, một nhân tố quan trọng mà chúng ta nên thận trọng cân nhắc khi quyết định lựa chọn, đó chính là “lớp truởng”.

Muốn làm tốt được những điều trên đòi hỏi người GVCN lớp phải là người có uy tín, có năng lực thực sự để chỉ đạo, dám nghĩ, dám làm đi trước, đề xuất được các vấn đề giá trị, tập hợp được sức mạnh tổng hợp, vai trò con chim đầu đàn là yếu tố có phần lớn lao, tạo nên sự thành công hay thất bại ở mỗi HS, mỗi lớp học, mỗi trường học…

3. Kiến nghị (Đối với nhà trường):

Thành lập tổ chủ nhiệm trong trường, thông qua đó các GVCN có thể trao đổi, học hỏi kinh nghiệm của nhau để giúp nhau làm tốt hơn nữa cong tác chủ nhiệm.

Tạo điều kiện để mọi giáo viên đều được làm công tác chủ nhiệm. Chỉ khi không hoàn thành nhiệm vụ mới cần bãi nhiệm và giao lớp đó cho giáo viên khác.

4. Lời kết:

Trên đây là những kinh nghiệm mà tôi đã học hỏi, đúc rút và thực hiện trong quá trình làm công tác chủ nhiệm. Tôi rất mong sự đóng góp ý kiến và chỉ bảo của BGH nhà trường, của tổ trưởng tổ bộ môn, các đồng chí đồng nghiệp giàu kinh nghiệm để giúp hoàn thành tốt công việc được giao và thành công  trong sự nghiệp  trồng người của mình. Xin trân thành cảm ởn.                       

VI. DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

1. Wedsite :

   http://www.moet.gov.vn

   http://www.edu.net.vn

    http://www.violet.com.vn

    http://www.google.com.vn

   http://www.tailieu.com.vn

   http://www.baogiaoduc.com.vn

2. Phương pháp nghiên cứu khoa học giáo dục - Hà Nội 1996 - PTS. Phạm Viết Vượng.

3. Tâm lí học đại cương - Hà Nội 1995 - PGS. Nguyễn Quang Uẩn(chủ biên).

4. Giáo dục học đại cương II - Hà Nội 1996 - GS. Đặng Vũ Hoạt.

5. Thực hành về giáo dục học - Hà Nội 1995 - PTS. Nguyễn Đình Chỉnh.

6. Điều lệ trường trung học - Bộ GD & ĐT.

7. Thông tư 23/29 v/v hướng dẫn đánh giá, xếp loại học sinh THPT - Bộ GD & ĐT.

8. Luật GD 2005 - Bộ GD & ĐT.

9. Công tác giáo viên chủ nhiệm

10. Báo giáo dục và thời đại

11. Báo tuổi trẻ

12. Báo giáo dục đồng nai

 Nguồn: ST

Nếu khi tải tài liệu bị lỗi, hãy liên hệ admin tại mục LIÊN HỆ-HỖ TRỢ trên website để được cập nhật/fix lỗi link tải mới.

Tài liệu được chia sẻ miễn phí tại: https://www.dvtuan.com/